140 специалистов ОПК повышают квалификацию в рамках нацпроекта «Кадры»
140 специалистов ОПК повышают квалификацию в рамках нацпроекта «Кадры»
Национальный проект «Кадры» становится ключевым инструментом модернизации кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса России. Инициатива, реализуемая при поддержке государства, предоставляет беспрецедентные возможности для профессионального роста специалистов отрасли.
Целевая аудитория проекта охватывает две основные категории:
· Действующие специалисты предприятий оборонно-промышленного комплекса
· Соискатели, обратившиеся в службу занятости и заключившие ученический договор с предприятиями ОПК
Образовательная программа включает подготовку специалистов по следующим направлениям:
· IT-специалисты: инженеры-программисты
· Производственный персонал: операторы линии поверхностного монтажа 4 разряда
· Технологические специалисты: инженеры-технологи
· Обрабатывающее производство: мастера токарно-фрезерного участка
· Техническое обслуживание: наладчики станков СЧПУ
· Контрольно-измерительные системы: наладчики электронно-измерительных приборов
· Метрологическое обеспечение: техники-метрологи
· Конструкторская документация: инженеры-конструкторы по проектированию и конструированию
Лидером по популярности стала программа «Процессы разработки комплектующих изделий воздушных судов», привлекшая 24 специалиста, заинтересованных в углублении своих компетенций.
Успешная реализация проекта уже демонстрирует впечатляющие результаты:
· АО «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова»: обучение прошли 106 специалистов
· ООО «Совтест АГЕ»: квалификацию повысили 34 работника
«Полученные в ходе обучения навыки позволят специалистам успешно адаптироваться к современным производственным технологиям. Это не только повысит конкурентоспособность предприятий ОПК, но и будет способствовать развитию отечественного производства», — отмечает директор Центра занятости населения Курской области Александр Сапронов.
Важным аспектом реализации нацпроекта становится не только повышение квалификации действующих специалистов, но и привлечение молодых кадров в отрасль, что обеспечит устойчивое развитие оборонно-промышленного комплекса в долгосрочной перспективе.
Директор Александр Сапронов
Исп. НаталияТерехова