ПАМЯТКА ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ (по линии трудовой миграции)
Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации определено Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 115-ФЗ). Иностранные граждане пользуются правами и несут обязанности наравне с гражданами РФ с учетом особенностей и ограничений, установленных федеральными законами и международными договорами.
Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными
гражданами на территории Российской Федерации регламентирован
Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации.
Обязанности иностранных работников
Иностранный гражданин, въезжающий на территории Российской Федерации для осуществления трудовой деятельности обязан:
- При пересечении государственной границы Российской Федерации получить миграционную карту и в течении 7 рабочих дней с даты прибытия встать на миграционный учет (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации);
- Пройти процедуру обязательной государственной дактилоскопической регистрации, фотографирования, а также медицинского освидетельствования в течении 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию либо при обращении с заявлением об оформлении патента или получении разрешения на работу.
- Обратится в течении 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию с заявлением об оформлении патента непосредственно в территориальный орган МВД России или посредством использования единого портала государственных услуг, либо через уполномоченную организация ФГУП ПВС МВД России.
- В течении двух месяцев со дня выдачи патента предоставить в территориальный орган федерального органа МВД, выдавший патент уведомление об осуществлении трудовой деятельности.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет.
Право на осуществление трудовой деятельности у иностранного гражданина возникает при наличии следующих документов:
- патента (для граждан Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Грузии, Молдовы и Украины).
- разрешения на работу (для иностранных граждан, прибывших на территорию России в визовом порядке);
- вида на жительство или разрешение на временное проживание;
- свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации (до утраты такого статуса);
- удостоверении беженца (до утраты такого статуса);
- временного удостоверения личности лица без гражданства в Российской Федерации.
Без разрешительных документов трудовую деятельность осуществляют следующие категории иностранных граждан:
- прибывшие из государств-членов Евразийского экономического союза (граждане республик: Армения, Беларусь, Киргизия, Казахстан).
- иностранные студенты, обучающиеся в Российской Федерации по очной форме в свободное от учебы время;
- участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
-сотрудники дипломатических представительство, консульских учреждений;
- являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;
- журналисты, аккредитованные в Российской Федерации;
- приглашенных в Российскую Федерацию в качестве научных или педагогических работников, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью;
-прибывших в Российскую Федерацию не более чем на тридцать суток для осуществления гастрольной деятельности;
- являющихся специалистами в сфере информационных технологий и заключивших трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий.
Важно! Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг). В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.
Виды разрешительных документов.
Патент выдается на срок от одного месяца до двенадцати и может быть неоднократно продлен. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доход физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.
Стоимость патента на территории Курской области составляет 10470 рублей.
Важно! В течении двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин обязан предоставить в территориальный орган МВД на региональном уровне, выдавший патент уведомление об осуществлении трудовой деятельности. Форма уведомления, утверждена Приказом МВД России от 05 сентября 2023 года №655 «об установлении формы уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, получившим патент, и порядка подачи такого уведомления в территориальный орган МВД России, выдавший патент».
Уведомление можно подать посредством единого портала государственных услуг, почтовым отправлением, через уполномоченную организация ФГУП ПВС МВД России либо непосредственно лично в территориальный орган МВД.
Непредставление иностранным гражданином в установленный законом 2-х месячный срок уведомления об осуществлении трудовой деятельности с приложением копии трудового договора, будет являться основанием для аннулирования патента.
Разрешение на работу выдается по ходатайству (заявлению) работодателя (приглашающей стороной) иностранным гражданам, прибывающим на территорию Российской Федерации в порядке, требующим получение визы.
Виды разрешений на работу:
Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту. Выдается на срок действия заключенного с высококвалифицированным специалистом трудового договора или гражданско -правового договора. Но не более чем на три года.
Разрешение на работу квалифицированному специалисту.
Выдается только при наличии у работодателя разрешения на привлечение и использования иностранных работников.
Перечень профессий (специальностей должностей) иностранных граждан –квалифицированных специалистов, утверждён приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 мая 2023 года №459н). Выдается сроком действия на один год.
Разрешение на работу, выданное в рамках квоты.
Выдается только при выделении Правительством Российской Федерации работодателю квоты на выдачу иностранным гражданам, приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, при наличии у работодателя разрешения на привлечение и использования иностранных работников. Выдается сроком действия на один год.
Ответственность иностранных граждан.
Для получения патента иностранный гражданин в течении тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию обязан лично обратится в территориальный орган МВД России с заявлением об оформлении патента и необходимыми для получения государственной услуги документами. Нарушение указанного срок влечёт совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 18.20 КоАП РФ.
Временно пребывающий или проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации на территории которого ему выданы патент, разрешение на работу, разрешение на временное проживание. Нарушение данного порядка образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.10. КоАП РФ.
В случаях изменения в течении срока действия патента фамилии, имени или отчества иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего личность, данный иностранный гражданин в течении семи рабочих дней со дня въезда в Российскую Федерацию либо со дня изменения фамилии, имени или отчества либо реквизитов документа, удостоверяющего личность обязан обратится в территориальный орган МВД, выдавший патент или разрешение на работу, для внесения соответствующих изменений. Нарушение данного порядка образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.10 КоАП РФ.