Законом не запрещено

Все чаще можно слышать об иностранных гражданах, занимающихся трудовой деятельностью в России, что законом не запрещено.

О порядке привлечения к трудовой деятельности иностранных работников  и соблюдении мер миграционного законодательства рассказывает начальник Территориального подразделения УФМС по Поныровскому отделу, майор полиции Таисия Бельчикова:

- Все иностранные граждане, кроме граждан Армении, Казахстана, Беларуси, Кыргызстана, обязаны оформлять разрешительный документ на осуществление трудовой деятельности – патент. Госпошлина за оформление патента в 2019 году составляет 4712 руб.  ежемесячно.

Иностранные граждане, которые зарегистрированы по  разрешению  на временное проживание, либо вида на жительство,  имеют право осуществлять трудовую деятельность  без оформления патента.  

За осуществление трудовой деятельности в РФ иностранных граждан, работающих без патента,  ожидает наказание в виде административного штрафа. Такое же наказание ожидает и работодателя за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства.  При отсутствии патента также предусмотрено административное наказание .

При привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина, а так же при расторжении трудового договора,  каждый работодатель обязан уведомить Управление по вопросам миграции, т.е. подать уведомление установленной формы.

Уведомить Управление, работодатель обязан в течение трех рабочих дней с даты подписания договора или его расторжения. Данное уведомление работодатели представляют при приеме на работу всех иностранных граждан, постоянно или временно проживающих в РФ, за исключением граждан республики Беларусь. 

Нарушение сроков подачи уведомления или формы уведомления влечет также административное наказание.